考试系统支持多次考试机会

   考试系统中考试限考次数如何设置与考试性质、考试目的、考试需求息息相关。云帆考试系统中考试基础设置中“限考次数”可以灵活的控制考试机会，满足不同的场景需要。

   1、教育培训：模拟考试、阶段性测评

   老师课程教学或学生自主学习时，可以通过考试系统中的模拟考试反复考试，考试结束后会自动的汇总错题，帮助考生巩固学习成果，智能归类错题。

   阶段教学完成后组织测评，动态跟踪学生对知识的掌握情况，系统自动分析错误试题，总结错误次数，及时掌握考生情况，因材施教。

   2、企业考核：员工晋升、特殊岗位达标考试

   为增加企业的核心竞争力，员工岗位晋升选拔考试通常会设置多次考试机会，员工只要在规定时间内参加考试，系统取最高成绩作为最终成绩进行评定。

   生产安全、特种设备、医疗岗位等关键岗位，要求员工必须完成考试才可以进行上岗，考试设置及格分，如多次考试仍未达标，则无法上岗；达考试分值后即可持证上岗。

   3、人才筛选：招聘考试、人才储备

   企业招聘中需对面试者进行多方面的考量，HR关注的面试者的职业稳定性、抗压能力等，用人部门关注面试的专业技能匹配、项目经验、业务能力、复杂问题处理、跨部门协作等。不同的环节考察的能力不一样。

   4、晋级竞赛：知识竞赛

   在线上组织的知识竞赛活动，参赛人员可以多次参与考试，也可以是团队竞赛，取总成绩作为晋级条件。

   5、认证考试：证书续期

   资格认证考试允许多次考试，取最高分匹配发放证书。

   考试机会的具体的次数跟企业的需求有关，如设置为1表示该考试仅有一次考试机会，设置多次考试机会系统会择优选择最高分作为成绩进行汇总。